Unternehmercoaching
Als Unternehmer treffen Sie täglich Entscheidungen. Manchmal gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern, oft alleine. Wäre es da nicht ein Vorteil, bei Bedarf einen persönlichen Coach an der Seite zu haben?
Ein Coach von bauerundpartner unterstützt Sie, wenn Sie offen für neue Wege und Lösungen sind, wenn Sie regelmäßige Gespräche auf Augenhöhe mit einem neutralen Gesprächspartner schätzen und für Ihre strategischen Entscheidungen externes Know-how nutzen wollen. Wir sind auch dann für Sie da, wenn Sie einfach gerne einen Motivator oder Mentor an Ihrer Seite hätten.
Management auf Zeit / Krisenbegleitung
Krisen kommen oft aus heiterem Himmel und können die Existenz Ihres Betriebes gefährden. Holen Sie sich in dieser Situation bauerundpartner ins Haus, haben Sie den wichtigsten Schritt aus der Krise schon getan.
Als Ihr Manager auf Zeit tun wir alles, um den Fortbestand Ihres Unternehmens zusichern. Schnell, kompetent und praxiserfahren. Wir stellen ein Expertenteam zusammen, integrieren Führungskräfte sowie Familienmitglieder in wichtige Entscheidungsprozesse und führen Gespräche mit Banken sowie Lieferanten. Über alles Weitere informieren wir Sie gerne in einem vertraulichen und kostenlosen Erstgespräch.
Führungskräftecoaching
Guter Rat für Ihre Führungskräfte muss nicht teuer sein. Denn ein motiviertes Team vermag wesentlich mehr zu leisten, wenn es richtig geführt wird und den Sinn seiner Arbeit nachvollziehen kann.
Motivation entsteht durch umfassende Information und ein klares Führungskonzept. Genau in diese erfolgversprechende Richtung arbeitet bauerundpartner. Zum Beispiel, indem wir Ihre Führungskräfte bei der Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen, deren persönliche Organisation optimieren, hilfreiches Know-how vermitteln oder den Mut zur Veränderung stärken.
Mediation / Konfliktmanagement
Konflikte entstehen oft aufgrund von Defiziten in der Kommunikation oder wenn Leistung zu wenig anerkannt wird. Darunter leiden nicht nur Mitarbeiter, sondern das ganze Unternehmen.
Mit gezielter Mediation gelingt es, Konflikte zu bereinigen oder sie zu vermeiden. Konkret sprechen wir mit allen Beteiligten in Einzelgesprächen oder Gesprächsrunden, moderieren Konfliktsituationen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern oder auch innerhalb der Familie. Unser Ziel ist es, gegenseitiges Verständnis zu erzielen und Lösungen aufzuzeigen, damit der Unternehmenserfolg für alle bald wieder oberste Priorität hat.
